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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:珠海市
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  • 岗位工作:1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入转调离。3、编制各岗位职责说明书。4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等。5、统筹公司文件、员工合同及档案管理。6、负责行政后勤日常工作开展。岗位要求:1、至少 更详细...
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