人资主任
任职资格：1、25-40岁 大专以上学历，有3年以上相关人资工作经验；
          2、具有系统的人事管理经验，熟悉当地劳动法规；
          3、责任心强，具良好的沟通协调能力，表达统筹能力强。
岗位职责：1、部门管理（培训、总务、薪资、导购、）；
          2、门店人力编制的控管；
          3、店人力招募的年、月、周招募计划的制定。

人资科长
任职资格：23-35岁 大专以上学历，有大型企业培训专员的工作优先。
培训岗位职责：
1、策划组织门店同仁的庆生会；
2、入职门店规章制度的培训等。
导购岗位职责：
1、负责导购的招聘、入职培训及日常管理。

总务助理
任职资格：23-35岁，大专以上学历。有大型企业行政后勤工作。
岗位职责：
1、主要负责员工餐厅、办公用品的采购及控管；
2、卖场及办公领域的卫生监督及管理。

薪资助理
任职资格：
1、23-35岁，大专以上学历；
3、熟悉绩效考核、工资核算，有大型企业薪酬管理的相关工作者优先；
2、责任心强，具良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、主要负责员工每月薪资计算，社保购买等；
2、熟悉当地劳动法规。

大润发于1996年创立的大型连锁商场，世界500强企业！于香港上市（高鑫零售6808.HK）。2013年6月投资创建飞牛网。2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。全国分为华南、华东、华北、东北、华中五大区，华南区现已在广东、广西、福建、海南、云南、贵州六省成功开店，并深受当地顾客喜爱!
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